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2019年公开招聘紧缺性专业硕士、博士研究生及高层次人才面试成绩、总成绩及进入体检人员名单公示(二)

时间:2019-11-03发布者:张大圣

根据《2019年苏州工业职业技术学院公开招聘紧缺性专业硕士、博士研究生及高层次人才简章》,经过资格审查、笔试、教学能力考核、结构化面试等环节,现将005岗位、006岗位、007岗位、008岗位、009岗位、010岗位、012岗位及013岗位各项成绩及进入体检名单公示如下:

一、005经管系教师岗位

岗位名称

姓名

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

总成绩

备注

经管系教师

顾  峰

73.67

75.80

74。74


经管系教师

王亚男

86.33

79。40

82.87

进入体检

二、006经管系双语教师岗位

岗位名称

姓名

笔试成绩40%

面试60%

总成绩

备注

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

经管系双语教师

陈镜亦

63.00

74。67

68.80

68。2


经管系双语教师

杨静雅

66。00

73.33

72。40

70.1


经管系双语教师

沙  昕

72。00

85.33

76。80

77.4

进入体检

经管系双语教师

陈  洋

67.00

75.00

69.20

70。1


经管系双语教师

郭帅灵

66.00

76.33

74.20

71.6


经管系双语教师

倪思涵

71。00

85.00

76。20

76.8

进入体检

经管系双语教师

张  

69.00

83.00

84。20

77.8

进入体检

经管系双语教师

孔宏月

63.00

80.67

74。20

71。7


经管系双语教师

张娟娟

62.00

76。67

73。00

69.7


三、007建艺系教师岗位

岗位名称

姓名

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

总成绩

备注

建艺系教师

田建冬

87。66

74。00

80。8

进入体检

四、008建艺系教师岗位

岗位名称

姓名

笔试成绩40%

面试60%

总成绩

备注

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

建艺系教师

袁  园

80.50

79。33

71。40

77.4


建艺系教师

王国炎

84。00

83。33

78.60

82.2


建艺系教师

张贺鹏

93.00

82.00

81。40

86.2

进入体检

五、009建艺系教师岗位

岗位名称

姓名

笔试成绩40%

面试60%

总成绩

备注

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

建艺系教师

戴莉芸

71.00

78.33

70.60

73.1


建艺系教师

戴  伟

70.00

77.33

68.80

71.8


建艺系教师

陈梦周

90.00

86.33

79。20

85.7

进入体检

建艺系教师

焦玉琴

70.00

81.66

74。60

74.9


六、010建艺系教师岗位

岗位名称

姓名

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

总成绩

备注

建艺系教师

王  迪

87.00

75.00

81.0

进入体检

建艺系教师

张筱禹

79.66

72。20

75.9


七、012思政部教师岗位

岗位名称

姓名

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

总成绩

备注

思政部教师

杨  晶



缺考


思政部教师

马建新

82.67

79。00

80。8

进入体检

八、013质量保证中心高教研究员岗位

岗位名称

姓名

教学能力考核成绩50%

结构化面试成绩50%

总成绩

备注

质量保证中心高教研究员

张卫民



缺考


公示时间:2019113日—2019116日。公示期间,如对公示对象有需要反映的情况,请与学院纪检监察室联系。联系电话:0512-66375081通信地址:苏州市国际教育园致能大道1,邮编:215104


 苏州工业职业技术学院

 人事师资处   

2019113日   










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